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        昆明戶外拓展訓練中如何培養團隊歸屬感?

        信息來源:www.kimkoning.com | 發布時間:2019年03月27日

          可能比較出乎大家意料的是,對于企業而言,個人能力的推崇正在逐漸弱化,而團隊協作正受到越來越多的領導的重視。因為企業的競爭就是團隊的競爭,而企業凝聚力是團隊建設的基礎,團隊歸屬是凝聚力的基礎,培養團隊歸屬感是企業人才管理的核心任務。而昆明戶外拓展訓練正好能幫助企業培養凝聚力和歸屬感,相信這也是越來越多的企業開始選擇戶外拓展訓練的原因。

         

        昆明戶外拓展訓練

         

          昆明戶外拓展訓練中如何培養團隊歸屬感?

          拓展項目“信任背摔”雖然是一個簡單的戶外游戲,但是它可以有效地培養團隊的歸屬感,強化團隊合作精神。這個項目要求站在1.5米的高臺,然后背向垂直往后倒下,最后由下面的團隊接住。昆明戶外拓展訓練首先通過心理挑戰去促使團隊之間的信任建立,然后團隊拓展過程促使學員之間相互幫助、相互鼓勵、相互關懷,讓拓展的學員感受到家的味道,最后昆明戶外拓展訓練達到培養團隊歸屬感的目的。

          拓展項目“有軌電車”是一個經典的團隊合作性項目。拓展項目要求八人同穿一雙鞋,然后從始點走到終點,小組所用時間最少的團隊獲勝。拓展項目是通過團隊合作完成的,有人穿大鞋、有人喊口號,通過分工合作、團隊配合共同完成拓展項目。昆明戶外拓展訓練就是通過團隊合作去強化團隊精神、提高團隊凝聚力的。

          進行拓展項目“極速圓木”的過程中,圓木橋過度搖晃會導致團隊部分人員掉到了橋外的安全網上,通過團隊之間的幫助、鼓勵、關懷、安慰培養團隊之間的感情,讓團隊的人員感受到家人一般的溫暖,讓參與昆明戶外拓展訓練的學員感受企業歸屬感。

          以上就是昆明戶外拓展培訓公司就“昆明戶外拓展訓練中如何培養團隊歸屬感?”跟大家做的一些簡單舉例,當然了,昆明戶外拓展訓練就培養團隊歸屬感方面的作用并不止于這幾點。大家如果想要了解有關昆明戶外拓展訓練的相關信息,可以訪問狼性拓展官網,了解更多資訊。

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